Eine gute Balance zwischen beruflichem und privatem Leben ist die wichtigste Vorraussetzung, um kreativ und produktiv sein zu können. Durch unser Gleitzeitmodell ist es unseren Mitarbeitern möglich, flexibel auf private und berufliche Belange reagieren zu können.
Innovation wird bei uns groß geschrieben, Sie haben unsere volle Unterstützung, wenn es darum geht sich weiterzuentwickeln. Ob technische In-House-Schulung oder externe Fort- und Weiterbildung, individuelle Förderung steht bei uns an erster Stelle.
Wir sind ein offenes, regional verwurzeltes und gleichzeitig modernes Familienunternehmen. Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas bieten wir soziale Sicherheit. Die GU Gruppe engagiert sich an all ihren Standorten gesellschaftlich und möchten dazu beitragen, die jeweiligen Regionen weiterzuentwickeln.
Internationalisierung und Digitalisierung verstärken zusätzlich die Nachfrage nach flexiblen Lösungen – sowohl für das Unternehmen als auch für jeden einzelnen Mitarbeiter. GU Automatic macht es auch bei hohem Arbeitsaufkommen möglich, dass Elternzeit genommen werden kann. Aber auch in schlechten Zeiten wie z. B. der plötzlichen Pflege eines Familienangehörigen oder eigener Krankheit stehen wir unseren Mitarbeitern bei, indem wir betriebliche Belange hintenanstellen und den betreffenden Mitarbeiter individuell unterstützen.
Ab sofort finden Sie alle aktuellen Stellenangebote der Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge sowie der BKS GmbH im neuen Karriereportal. Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere in unserem Unternehmen interessieren.